 Dieci le aziende che hanno partecipato al corso formativo di 10 ore. Obiettivi e contenuti del corso: fornire ai partecipanti un quadro esaustivo delle principali norme che regolano i rapporti di lavoro dipendente, con particolare riferimento al contratto di Apprendistato.
In particolare si è parlato del CCNL, del contratto individuale di lavoro, delle modalità di costituzione del rapporto di lavoro (tempo indeterminato, determinato, part-time, con particolare riferimento all’apprendistato), del potere disciplinare e delle modalità di cessazione del rapporto di lavoro. La seconda parte dell’attività invece ha puntato l’attenzione sul tema della motivazione aziendale cercando di portare le aziende ad una maggiore sensibilizzazione in merito alle tematiche della gestione e della motivazione del personale al fine di fornire un valore aggiunto necessario ed essenziale per un buon clima organizzativo e una maggiore efficienza del personale dipendente. Il corso è oggi un investimento che Ascom Formazione desidera offrire gratuitamente alle Aziende in quanto crede fermamente che solo partendo da una maggiore sensibilizzazione sulle problematiche lavorative e su una maggiore consapevolezza di quelli che sono gli obiettivi che ciascuna azienda vuole raggiungere, si può riuscire a creare una squadra di lavoro capace, motivata e innovativa. Il corso così organizzato ha riscosso un ottimo successo. Uno dei partecipanti ha evidenziato che “corsi di questo tipo hanno sempre un valore aggiunto in quanto permettono di approfondire e di soffermarsi su tematiche che normalmente si apprendono solo superficialmente”. Sono stati molto apprezzzati anche gli insegnanti in quanto molto preparati, professionali e in particolar modo coinvolgenti, motivanti e disponibili a rispondere a tutte le domande poste durante le lezioni. Ascom Formazione si augura che ci siano in futuro sempre più titolari/tutor di aziende disponibili a dedicare 10 ore per formarsi, incontrarsi e confrontarsi. |
